Monday, April 17, 2017

Do phía công ty không thực hiện đảm bảo quyền lợi cho người lao động như lương quá thấp, tiền tăng ca không được thanh toán đủ, công việc vất vả, quyền lợi bảo hiểm không được đảm bảo. Hàng trăm công nhân công ty TNHH may Vạn Hà đã đình công phản đối.

Sự việc trên xảy ra vào sáng 17/4, tại công ty TNHH may Vạn Hà, đóng tại QL45, Tiểu Khu 12, Thị Trấn Vạn Hà, Huyện Thiệu Hóa. Đây là lần thứ 2, công nhân của công ty này đứng ra đình công (lần thứ nhất xảy ra vào ngày 15/4).
Nguyên nhân dẫn đến việc công nhân bức xúc đình công tập thể theo người lao động là do phía công ty đã không thực hiện đúng quyền lợi cho người lao động như lương quá thấp, tiền tăng ca không được thanh toán đủ, công việc vất vả, quyền lợi bảo hiểm xã hội không được đảm bảo…
Vào tháng 10/2015, hàng trăm công nhân nơi đây cũng từng tổ chức đình công đòi tăng lương, giảm giờ làm...
Vào tháng 10/2015, hàng trăm công nhân nơi đây cũng từng tổ chức đình công đòi tăng lương, giảm giờ làm...
Ngay sau khi xảy ra việc đình công trên, đại diện Sở Lao động & Thương binh xã hội tỉnh Thanh Hóa, Phòng PA 83 Công an tỉnh, Phòng Lao động & Thương binh xã hội huyện Thiệu Hóa đã tổ chức đối thoại với công nhân của công ty này.
Ông Lê Văn Tiến, Chánh văn phòng UBND huyện Thiệu Hóa cho biết, việc đối thoại và giải quyết yêu cầu đình công của công nhân được giao cho Phòng Lao động & Thương binh xã hội huyện triển khai. Phía huyện sẽ chờ báo cáo kết quả để yêu cầu công ty TNHH may Vạn Hà thực hiện đúng cam kết và các quy định pháp luật cho người lao động.
Trước đó, vào tháng 10/2015, hàng trăm công nhân nơi đây cũng từng tổ chức đình công đòi tăng lương, giảm giờ làm, hỗ trợ thêm tiền ăn ca do lãnh đạo công ty không thực hiện đúng như đã cam kết.

Thanh Hóa: Hàng trăm công nhân đình công đòi quyền lợi

  • Uploaded by: CTVViet
  • Views:
  • Category:
  • Share

    0 comments:

    Post a Comment

    English Sub

    Dailymotion

    Health

     
    Copyright © CTV Viet | CTV Viet | 8330 LBJ Freeway, Suite B130 Dallas, TX 75243 United States